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职业装的基本功能有哪些?
作者:武汉圣吉兴达服饰厂家 来源:/ 更新时间:2018/11/11 17:52:41 点击次数:67

在工作时我们都会穿上职业装,在一定程度上,有利于企业的宣传,今天工服厂家给大家说说职业装的基本功能有哪些?

一、卫生健康的工作环境:工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等机能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、产业气体及其粉尘等,这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。假如侵入了,玷污了皮肤,则要求轻易洗除。在特定的环境下,工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。

二、保护和谐的工作空间:工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说,工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面:一是护肤保洁特性,包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性,主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。

三、恬静进步工作效率:合适的工作服,人们穿戴时才会感到恬静,有利于进步工作效率,减轻疲惫程度。

四、美饰树立企业形象:工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面,形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中,给人以美感。衣料的光彩具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人道格和气质等等爱憎感。企业形象最能生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,工作服代表了企业对社会公家的一种“礼貌”-对人的敬重。

五、同一进步企业凝结力:一个企业只有举国同心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用施展得淋漓尽致。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,天然而然就会加强对企业的向心力。好的工作服一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。

六、标志创造独特的企业文化

其一、工作服也能反映员工的精神风采,体现出一种企业的文化内涵。

其二、设计独特的工作服,还能体现企业的价值观,好比深色调和守旧的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆勇敢的工作服现企业的立异精神等。通过服装的颜色和款式来表明穿戴者的身份或所从事的工作性质。

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